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新东方或裁4千教师 新东方在线股价暴跌 人力资源行业发展现状及潜力调研分析

Time:2021-09-17 浏览次数:104次

在“双减”政策驱动下,教育培训机构老师还有出路吗?日前,据新东方在线相关负责人证实,新东方在线旗下的在线直播课品牌东方优播将关停K12阶段学科类培训业务。“目前,将依法依规做好学员退费和员工的妥善安置及补偿。”

新东方或裁4千教师

在“双减”政策驱动下,教育培训机构老师还有出路吗?日前,据新东方在线相关负责人证实,新东方在线旗下的在线直播课品牌东方优播将关停K12阶段学科类培训业务。“目前,将依法依规做好学员退费和员工的妥善安置及补偿。”裁员从8月25日已开始进行,全国范围内教师岗有三四千人,因业务关闭,这些教师将全部被裁。至于补偿款的多少,据了解,有的到手能拿4万元多点,有的老师能拿到10万元。

新东方在线股价暴跌

近年来,东方优播业务发展迅猛。据新东方在线发布2021财年财报显示,报告期内,新东方在线的K12课程付费人次同比增加66.8%,东方优播课程付费人次同比增加102%,截至2021年5月,东方优播已进入全国27个省份的273个城市。

9月13日收盘,新东方在线股价暴跌14.57%,至4.75港元/股。截至14日午盘,新东方在线再跌4%,每股报4.56港元,总市值45.63亿港元。

就短期来看,目前国内教培行业处于低迷期。近几年,中小学的教育培训,超出3000多亿的市场,同时,也面临着危机,主要是人才缺乏、教学科研力量薄弱,抵御风险的能力低下。

人力资源是推动社会经济发展的第一资源。我国拥有世界上规模最大的人力人才资源,深挖人力资源这座创新发展的最大“富矿”,有利于释放发展潜能。

人力资源行业发展现状及潜力调研分析

人力资源和社会保障部按照实施人才强国战略和就业优先战略的部署,制定了促进人力资源服务业发展的系列政策措施,推动我国人力资源服务行业保持较高增速,行业规模更是跨越万亿门槛,成为推动我国经济发展的重要引擎。

2018年《人力资源市场暂行条例》颁布实施后,进一步放宽人力资源市场准入,鼓励社会力量参与,制定出台相关扶持政策,增强了行业内生发展动力。同时,行业规模也在持续扩大,尤其是中西部地区行业发展势头良好,增速超过东部,反映出我国人力资源丰富、人力资源服务需求空间大,行业持续发展的潜力大、后劲足。

随着大数据时代的到来使以互联网为核心的现代服务业飞速发展,对高素质人才的需求不断提高,企业也进一步意识到高资质人才对企业的优化作用,加大对自身人力资源的预算投入,带动整个人力资源服务市场的进步。

人力资源服务机构大多数为轻资产运营,较难通过银行抵押贷款等形式获取资金。2020年全行业总体资产规模约为2700亿元。

图表:2016-2020年中国人力资源服务行业市场规模

数据来源:人社部,中研普华产业研究院

截止2020年末,人力资源服务机构4.58万家,人力资源服务业从业人员84.33万人。全年共为4983万家次用人单位提供人力资源服务,帮助2.90亿人次劳动者实现就业、择业和流动。

随着国民经济持续稳定增长,国内人力资源服务业发展潜力巨大。


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